Durch Technologie zu einem neuen Miteinander: kosmos – die neue Art zu arbeiten im SWK Konzern

kosmos ist die neue digitale Plattform für Zusammenarbeit, Information und Wissensaustausch im Stadtwerke Krefeld-Konzern (über 2.500 Mitarbeiter) auf Basis von SharePoint2016. Das Projekt zur Einführung der neuen Plattform hatte von Anfang an nicht nur die IT im Blick. Im Gegenteil: Ziel ist es, mit kosmos ein neues Miteinander über alle Konzerngesellschaften hinweg zu schaffen – und damit einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz für jeden Mitarbeiter: vom Büromitarbeiter bis hin zum Straßenbahnfahrer. Wie die Einführung gelungen ist, was sich tatsächlich in den Arbeitsweisen verändert hat und welche Erfahrungen wir im Projekt gesammelt haben, davon berichten wir gemeinsam mit der kosmos-Projektleitung der SWK im Vortrag.

Zielgruppe: - Projektleiter von Social Intranet Einführungen
- Geschäftsführer und Entscheider, die überlegen, in Social Collaboration Tools zu investieren
- IT-Dienstleister und -Partner

Anke Schöps, SWK STADTWERKE KREFELD AG

Lydia Zillmann, AviloX GmbH

Anke Schöps, SWK STADTWERKE KREFELD AG
Lydia Zillmann, AviloX GmbH

29. Juni 2017

16:10 - 17:10

Anke Schöps, SWK STADTWERKE KREFELD AGAnke Schöps: unterstützt und etabliert als Projektleiterin den Auf- und Ausbau des Social Intranets bei der SWK STADTWERKE KREFELD AG. Nach ihrem Studium in Kommunikationsdesign führte sie ihr Weg zunächst in das Agentur- und klassische Verlagsgeschäft. Aus den analogen Medien folgte der Sprung in den Aufbau neuer digitaler, vernetzter Welten. Ihr Schwerpunkt ist die ansprechende Visualisierung und überzeugende Vermittlung komplexer Inhalte. Ihre Liebe für Fotografie und neue Medien lebt sie als passionierte Reisebloggerin auch außerhalb des Büros.

Lydia Zillmann, AviloX GmbHLydia Zillmann, Mitglied der Geschäftsleitung und Beraterin bei der AviloX GmbH, berät Organisationen seit 2014 bei der Einführung und Gestaltung digital vernetzter Arbeitsweisen. Ihre Schwerpunkte liegen in der Prozessbegleitung sowie dem Change Management im Zuge der Einführung neuer Technologien, in der Neuausrichtung von Fachbereichen sowie in der Entwicklung digitaler Kompetenzen bei Führungskräften oder Community Managern.

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